Školení řidičů zaměstnanců podle Autoškoly Ing. vychází z povinnosti uvedené v zákoníku práce a je doplněno ověřením znalostí. Povinné školení se týká všech pracovníků, kteří řídí motorová vozidla do 3,5 t na pracovní cestě, bez ohledu na to, zda mají řízení vozidel sjednáno v pracovní smlouvě. Školení lze provést prezenční formou i online, a to s ohledem na potřeby zaměstnavatele a specifika pracoviště.
Co je předmětem školení a kdo má povinnost se zúčastnit
Podobně jako u řidičů z povolání, i řidiči referenti musí být seznámeni s dopravními předpisy a bezpečností práce. Zákoník práce rozlišuje řidiče z povolání a řidiče referenty; první skupina má povinnost získat profesní průkaz a absolvovat pravidelná školení u akreditovaných středisek, druhá skupina zahrnuje zaměstnance, kteří řídí vozidlo v rámci pracovních úkolů, ale řízení není jejich hlavní činností.
Pro koho je školení určeno
Školení referentů se týká všech pracovníků, kteří během výkonu práce řídí vozidlo do 3,5 t, bez ohledu na to, zda vozidlo používají služebně, soukromě či půjčené z půjčovny. Patří sem i pracovníci, kteří řídí vozidlo mimo veřejný provoz na uzavřených prostorách či objektech. Nezáleží na tom, zda zaměstnanec usedá za volant každý den, či jen výjimečně.
Právní rámec a obsah školení
Hlavní právní osnovu tvoří zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v §103 odst. 2 (a potom i §103 odst. 3), který ukládá zaměstnavateli povinnost zajistit školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP a bezpečnosti práce. Důraz je kladen na seznámení s dopravními předpisy a riziky spojenými s řízením vozidel, stejně jako na pravidelné ověřování znalostí.
Vedle toho existují další právní předpisy, které souvisejí s provozem na pozemních komunikacích, pracovním časem dopravních prostředků a mezinárodními dohody (AETR, ADR). Zákon č. 247/2000 Sb. o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel uvádí pravidla pro pravidelné školení řidičů z povolání a stanovuje nutnost dosahovat určité úrovně odborné způsobilosti každoročně.
Forma a periodicita školení
Flexibilita formy školení je významná: formu může určovat zaměstnavatel podle potřeby - prezenční výklad i online školení. Většina dozorových orgánů uznává online formu jako plnohodnotnou, pokud obsah odpovídá zákonným požadavkům a je dostatečně doložené. Periodicita bývá doporučována 1x ročně až 1x za 2 roky, s ohledem na riziková hodnocení a specifika pracoviště. Důležité je, aby školení bylo zakončeno testem nebo ústním přezkoušením a aby vznikl protokol o absolvování.
Praktické aspekty provozu školení
Zaměstnavatel určuje, kdo bude školení provádět a v čem bude spočívat jeho obsah. Školení může být realizováno interně nebo prostřednictvím externí specializované firmy; často bývá využíváno online školení řidičů referentů, které má výhody jako trvalý přístup k materiálům a automatické hlídání termínů opakování. Požadavky na formu a obsah mohou vyžadovat doplnění o praktické části - bezpečné používání konkrétního typu vozidla, zaškolení na pracovišti a praktické řízení pod dohledem.
Více o rozdílech mezi referentským a profesním školením
Rozdíly mezi školením pro řidiče z povolání a referenty spočívají ve formě, obsahu i četnosti. Řidiči z povolání musí absolvovat každoroční povinné školení a prokáže se profesním průkazem; školení referentů bývá interní záležitostí, která může být realizována online i prezenčně a nevztahuje se na vydání profesního průkazu. Provozní a BOZP legislativa vyžaduje pravidelnost a dokumentaci školení, aby bylo možné prokázat splnění povinností v případě dopravní nehody.
Praktické nastavení u nás
Nabízíme online školení referentů s interaktivním výukovým kursem, který využívá obrázky a animace pro lepší zapamatování. Výuka je doplněna o konzultace s lektorem a trvalou aktualizaci obsahu během rohu. Cena za samostatný kurz školení referentů je uvedena bez DPH a lze využít hromadné slevy při vyšším počtu zaměstnanců. Pro firmy s LMS nabízíme možnost instalace kurzu v jejich systému.
Infografika ukazuje hlavní rozdíly mezi řidičem z povolání a řidičem referentem, včetně požadavků na profesní průkaz, četnosti školení a formy vyhodnocení.
Při plánování rozsahu školení vycházíme z požadavků zaměstnavatele a platných právních předpisů. Předpisy zahrnují mimo jiné Nařízení vlády č. 168/2002 Sb. o organizaci práce při provozování dopravy a vyhlášky k mezinárodní dopravě a přepravě nebezpečných věcí ADR. Základem je dodržení všech zákonů BOZP a pravidelná aktualizace znalostí zaměstnanců.
Tabulka: Přehled nákladů a frekvence školení
| Položka | Popis | Frekvence | Cena bez DPH |
|---|---|---|---|
| Školení referentů (samostatný kurz) | Online nebo prezenční | 1x ročně | 100 Kč/os/rok |
| Hromadná sleva | při ≥50 zaměstnancích | - | až 40 Kč/os/rok |
| Premium balíček BOZP | Všechny povinné kurzy BOZP | - | v nabídce |
K vyúčtování a vedení záznamů slouží protokol o absolvování kurzu, který podepíše jak školitel, tak zaměstnanec a nasazuje se do dokumentace BOZP spolu s ostatními školeními. Zaměstnavatel určí obsah, četnost a způsob ověřování znalostí a zajišťuje odpovídající vedení záznamů o školení.