Škoda Auto Mladá Boleslav: Historie, současnost a kariérní příležitosti

Společnost Škoda Auto je nedílnou součástí města Mladá Boleslav a svou rozlohou zaujímá přibližně jednu třetinu jeho plochy. Historie značky sahá až do roku 1895, kdy Václav Laurin a Václav Klement zahájili výrobu jízdních kol značky Slavia. Následovala výroba motocyklů a od roku 1905 i prvních automobilů. Dnes je Škoda Auto jedním z nejvýznamnějších výrobců v České republice a zároveň patří k nejstarším automobilovým značkám na světě.

Historická fotografie zakladatelů Václava Laurina a Václava Klementa.

Kariéra ve Škoda Auto

Škoda Auto se neustále rozšiřuje a proto aktivně hledá specialisty z nejrůznějších oborů. Společnost klade velký důraz na své zaměstnance, které považuje za základní kámen své společnosti. Proto umisťuje potřeby svých zaměstnanců, jak pracovní, tak mimopracovní, na přední příčky.

Pro výběrová řízení bude společnost Škoda Auto a.s., se sídlem Tř. Václava Klementa 869, 293 01 Mladá Boleslav, IČO 00177041, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Tímto udělujete společnosti Škoda Auto a.s. souhlas se zpracováním svých identifikačních, kontaktních a popisných údajů za účelem zařazení do HR databáze a zasílání informací týkajících se kariéry ve Škoda Auto. Tento souhlas je platný po dobu 5 let.

Ilustrace znázorňující různé kariérní cesty ve společnosti.

Požadavky na uchazeče

Pro některé pozice není nutná dlouholetá praxe ani dlouhodobé zkušenosti. Často stačí vyučení v oboru, přičemž praxe je výhodou, nikoli podmínkou. Vyučení v technickém oboru je rovněž považováno za výhodu. Nezbytností je však vlastnictví řidičského průkazu skupiny B.

Práce, která má smysl a benefity

Práce ve Škoda Auto nabízí nejen smysluplnou náplň, ale také benefity, které potěší. Mezi finanční bonusy patří například příspěvek na dovolenou či 13. plat. Společnost také nabízí možnost pronájmu vozu na svatbu nebo pro využití mimořádného volna. Zaměstnanci mají k dispozici zajištěné snídaně, svačiny, šest obědových variant a sladkou tečku na závěr.

Fotografie zaměstnanců během obědové přestávky v moderní kantýně.

Týmy a inovace ve Škoda Auto

Za každým vozem Škoda stojí lidé, technologie a tradice. Svět Škoda Auto se neustále rozšiřuje a společnost hledá specialisty z nejrůznějších oborů.

Příklady práce a projektů

  • Jan Hoffman, který stojí v čele oddělení "Řízení značky" Škoda Auto, řeší témata týkající se ekologie, výroby nářadí, centrálního technického servisu, průmyslového inženýrství a mnoha dalších. Popisuje svou práci jako dynamickou: "Každý den je jiný. Stále přichází nové věci."
  • Matúš Tomečko a Vladislav Poverin popisují svou práci jako "startup v korporátu". Denně tvoří automatizovaná řešení, která kolegům napříč automobilkou šetří práci. Využívají k tomu možnosti digitalizace a jejich největší radost plyne z toho, když mohou kolegům ulevit od nudných, repetitivních úkonů.
  • Andreas Dick, člen představenstva zodpovědný za výrobu a logistiku, zdůrazňuje, že výroba automobilů pro něj znamená mnohem víc než jen stroje a procesy. V centru jeho pozornosti stojí především tým. Podle něj se nové způsoby výroby dají osvojit pouze tehdy, pokud se lidé chtějí učit nové věci. Právě ochotu k učení považuje za hlavní dovednost budoucnosti.
  • Mojmír Barák, koordinátor systémů logistiky, se snaží zapojit umělou inteligenci do všech procesů, kde její využití dává smysl. Zároveň by rád celý logistický svět Škody Auto řídil pomocí dat. Jeho cílem je mít "datový přehled napříč kompletním logistickým procesem."
  • Tomáš Danihlík a jeho tým dohlížejí na expediční systémy v mladoboleslavské automobilce a úzce spolupracují s útvarem Škotrans. Jejich práce je klíčová pro zajištění plynulosti výroby a expedice vozů. Věnují se také nasazení logistického systému SAP ® v nové bateriové hale nebo správě odvolávkových systémů na montáži vozů. "Každý den je jiný. Když expediční systém znenadání vypadne, nastane ve Škoda Auto krize. Z výrobní linky stále sjíždí nové vozy. Kvůli výpadku ale nikdo netuší, kam je zaskladnit. Hrozí dokonce i prodlení jejich expedice ze závodu."

Humanoidní robotika a její budoucnost

Humanoidní robotika se v posledních letech dostává do popředí odborné i mediální pozornosti. Otázkou zůstává, zda představuje skutečnou technologickou revoluci, nebo jde spíše o marketingovou mánii.

Ilustrace humanoidního robota pracujícího po boku člověka ve výrobě.

Osobní údaje a souhlas

Společnost Škoda Auto a.s. se sídlem Tř. Václava Klementa 869, 293 01 Mladá Boleslav, IČO 00177041, jako správce, bude zpracovávat Vaše osobní údaje v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Tímto udělujete společnosti Škoda Auto a.s. souhlas se zpracováním svých identifikačních, kontaktních a popisných údajů za účelem zařazení do HR databáze a zasílání informací týkajících se kariéry ve Škoda Auto. Souhlas je platný po dobu 5 let.

tags: #brigada #skoda #auto #mlada #boleslav