Pneusistem Otrokovice a kontext globální gumárenské tradice Continental

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte právo (i) na přístup k osobním údajům; (ii) na opravu nepřesných nebo doplnění neúplných osobních údajů; (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně; (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech; (v) na přenositelnost údajů; (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků; (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů a (viii) odvolat souhlas, je-li zpracování založeno na souhlasu.

Continental Barum Otrokovice je významnou součástí gumárenské tradice, kterou započal ve Zlínském regionu Tomáš Baťa už ve 30. letech. V roce 1972 byla otevřena tehdejší nejmodernější evropská továrna na výrobu pneumatik v Otrokovicích, kde se dnes ročně vyrobí kolem 20 milionů plášťů a využívá více než 1300 forem pro výrobu pneumatik.

Historie, kapacity a značky

Nyní výrobní závod vyprodukuje pneumatiky značek Continental, Uniroyal, General Tyres, Barum, Matador a mnoho dalších, a produkty putují do desítek automobilek po celém světě. Do výrobního procesu je zapojena řada profesí - operátoři, technologové, strojaři, konstruktéři, elektrikáři, informatici, obchodníci, ekonomové i personalisté. V České republice působí více než 5000 zaměstnanců ve třech lokalitách; celosvětově pak více než 100 000 kolegů v rámci koncernu Continental AG.

Výroba a technologie

V závodě Otrokovice se ročně objeví 20 milionů plášťů a více než 1300 forem pro výrobu pneumatik. Continental se zaměřuje na pneumatiky pro osobní, nákladní, lehká užitková i speciální vozidla a autobusy, s důrazem na inovace a udržitelnost.

Benefity a kultura zaměstnanecké rovnováhy

Rovnováha mezi prací a osobním životem je pro firmu důležitá: areál nabízí zdravotní středisko, saunu, kantýny s širokou nabídkou teplých jídel, bufety a samoobslužné automaty. Benefity zahrnují zdravotní péči, širokou škálu školení, jazykové kurzy a flexibilní práci, kdykoli to povaha práce umožňuje, včetně home office a práce ze zahraničí.

Programy pro zaměstnance zahrnují společenské a sportovní akce, dny zdraví a transparentní benefity dle lokality. Podpoře kariérního růstu vyhovují programy pro absolventy i zkušené profesionály, s důrazem na rovnost a respektování individuality.

Motivace a kariérní příběhy

„Chtěl jsem udělat změnu ohledně práce. Hledal jsem stabilní firmu, která nabízí velkou variabilitu pracovních pozic, slušné zázemí pro zaměstnance a podporuje osobní růst. Nejvíce se mi líbí a oceňuji zároveň rovné zacházení se všemi zaměstnanci včetně cizinců.“

„Přišla jsem do Continentalu Barum, protože jsem chtěla změnit obor a naučit se novým věcem. Pracuji zde již 4. rokem na pozici Konfekcionérka, kde se osobně podílím na výrobě osobních plášťů.“

Absolventský program umožňuje mladým lidem rychle se zorientovat a začít kariéru v mezinárodní společnosti s významným podílem na technologickém rozvoji.

Globální zázemí a lokální rozvoj

Continental patří mezi přední světové výrobce pneumatik a dodavatele pro automobilový průmysl. Roční produkce, rozmanitost značek a rozsáhlá síť závodů po světě umožňuje firmě podporovat technologický rozvoj a efektivitu výroby pneumatik. Tvořit budoucnost mobility znamená pro Continental nejen techniku, ale i péči o lidi a jejich rozvoj.

Budoucnost mobility a bezpečnost

Mobility, která je chytrá, propojená, bezpečná a udržitelná, je cílem společnosti. Continental si klade závazek k 100% uhlíkové neutralitě do roku 2050 a pokračuje ve výrazném růstu na všech kontinentech.

Praktické shrnutí pro zájemce o práci

Pro zájemce o kariéru v Otrokovicích či v rámci Continental platí, že firma nabízí: širokou škálu pozic, férové ohodnocení, inovativní prostředí, podpůrné programy pro rozvoj a motivující kulturu pro zaměstnance i jejich rodiny. Důraz na rozmanitost a začlenění doplňují příležitosti pro každého, ať už na začátku kariéry nebo s letitou praxí.

tags: #pneu #conektical #otrokovice #volna #mista