Pokud jako řidič referentského vozidla vezete i jiné osoby a způsobíte jim jakoukoliv škodu, pak odpovídáte dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, tj. výše Vaší odpovědnosti nesmí přesáhnout 4,5 násobku průměrného výdělku, ledaže by šlo o škodu úmyslně způsobenou nebo škodu, která vznikla pod vlivem alkoholu.
Za škodu těmto osobám tedy primárně odpovídá Váš zaměstnavatel, pokud se z této odpověnosti nevyváže. Z toho vyplývá, že zaměstnavatel by měl mít vědomost o tom, koho přepravujete a Vy byste jeho vůli měla respektovat. Pokud byste tak neučinila, mohl by se Váš zaměstnavatel vyvázat z odpovědnosti hradit např. případnou škodu. Pokud se jedná o zaměstnance jiného zaměstnavatele, pak je věcí Vašeho zaměstnavatele, jak případnou náhradu škody s tímto jiným zaměstnavatelem vyřeší.
Vy však budete jako řidič nést případnou plnou trestní odpovědnost, pokud byste naplnila svým jednáním skutkovou podstatu trestného činu (např. ublížení na zdraví z nedbalosti), popř. i přestupku (trestné body se odečtou vám, nikoliv Vašemu zaměstnavateli).
Pokud máte od zaměstnavatele určeno, že máte na svoji pracovní cestu použít „auto cizí“ domnívám se, že je to v souladu s legislativou a považovala bych daný dopravní prostředek za vozidlo poskytnuté zaměstnavatelem. Je zase věcí Vašeho zaměstnavatele, jak se v dané chvíli dohodne a případně i vypořádá s tímto jiným zaměstnavatelem.
Pokud Vám zaměstnavatel určí, že máte použít k pracovní cestě vlak a Vy jeho příkaz neuposlechnete, dopouštíte se porušení svých povinností a v případě jakékoliv škody došlo na Vaší straně k vybočení z vašich stanovených povinností a zaměstnavatel se může zprostit vůči vám odpovědnosti nahradit Vám např. vzniklou škodu.
Převážení cizích osob služebním vozidlem - je nutný souhlas zaměstnavatele v cestovním příkaze?
Úplné znění zákonů a jejich dopady na odpovědnost řidiče
Úplné znění zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, a změn provedených zákony č. 38/1995 Sb., č. 304/1997 Sb., č. 132/2000 Sb., č. 150/2000 Sb., č. 361/2000 Sb., č. 175/2002 Sb., č. 320/2002 Sb., č. 577/2002 Sb., č. 103/2004 Sb., č. 186/2004 Sb., č. 1/2005 Sb., č. 229/2005 Sb., č. 253/2005 Sb., č. 411/2005 Sb., č. 226/2006 Sb., č. 374/2007 Sb., č. 124/2008 Sb., č. 130/2008 Sb., č. 250/2008 Sb., č. 274/2008 Sb., č. 227/2009 Sb., č. 281/2009 Sb., č. 194/2010 Sb., č. 119/2012 Sb., č. 102/2013 Sb., č. 64/2014 Sb., č. 304/2017 Sb., č. 115/2020 Sb., č. 337/2020 Sb., č. 609/2020 Sb., č. 261/2021 Sb., č. 418/2021 Sb., č. 217/2022 Sb., č. 166/2024 Sb., č. 278/2024 Sb., č. 130/2025 Sb.
Silniční doprava je definována jako souhrn činností zajišťujících přepravu osob, zvířat a věcí vozidly, včetně přemísťování vozidel samých po komunikacích a volném terénu.
Silniční doprava pro cizí potřeby vzniká závazkový vztah mezi provozovatelem dopravy a osobou, jejíž přepravní potřeba se uspokojuje. Dopravce je fyzická nebo právnická osoba provozující silniční dopravu. Tuzemský dopravce je ten, který provozuje dopravu pro cizí potřeby na základě koncese.
Linková osobní doprava je pravidelné poskytování přepravních služeb na určené trase, s cestujícími nastupujícími a vystupujícími na zastávkách. Mezinárodní kyvadlová doprava je skupinové přepravování cestujících na více jízd tam a zpět mezi stejnými oblastmi. Taxislužba je doprava pro cizí potřeby do 9 osob včetně řidiče a není to linková doprava či mezinárodní kyvadlová doprava.
Řidič a průvodčí veřejné linkové dopravy a další osoba pověřená dopravcem veřejné linkové dopravy mají oprávnění dávat cestujícím pokyny k zajištění bezpečnosti a plynulosti dopravy. Při přepravě cestujících v linkové dopravě je potřeba vést záznamy o době řízení a bezpečnostních přestávkách, a to podle tachografu nebo jiného záznamového zařízení, pokud vozidlo tachografem je.
Odborná a finanční způsobilost dopravců se prokazuje prostřednictvím osvědčení a finančního zajištění; provozovatel je povinen vést záznamy o provozu vozidel a dodržovat povinnosti týkající se bezpečnosti, dohledu a evidence.
Jak postupovat při přepravě cizích osob ve služebním vozidle
Pokud se jedná o zaměstnance jiného zaměstnavatele, je klíčový dohled zaměstnavatele nad tím, koho přepravujete, a respektování jeho vůle. V případě potřeby hradí škody zaměstnavatel, pokud se z odpovědnosti nevyvázal. V případě vlastní zodpovědnosti řidiče hrozí trestní odpovědnost, pokud dojde k skutku trestného činu např. ublížení na zdraví z nedbalosti.
U přeprav cizích osob auty poskytnutými zaměstnavatelem platí, že vůči řidiči je vyžadován souhlas zaměstnavatele a dodržení pracovněprávních i dopravněprávních předpisů. Příkazy k využití jiného dopravního prostředku (např. vlak) mohou vést k vyžádání sankcí za porušení povinností v závislosti na konkrétních ustanoveních dopravních zákonů.
Přehled důležitých pojmů a jejich významu
- zákon práce a odpovědnost zaměstnavatele za škody při pracovních cestách;
- odpovědnost řidiče za škody způsobené cestujícím;
- licence a koncese pro dopravce, vnitrostátní a mezinárodní doprava;
- tachografy a záznamové povinnosti pro řidiče;
- závazky veřejné služby v silniční dopravě a jejich dopady na práva dopravce a cestujících.
Tabulka: hlavní odpovědnosti podle typu dopravy
| Typ dopravy | Odpovědnost řidiče | Odpovědnost zaměstnavatele |
|---|---|---|
| Pracovní cesta vlastním vozidlem | možná plná trestní odpovědnost, pokud dojde k trestnému činu | primárně odpovídá za škodu, pokud nevyváže |
| Přeprava cizích osob služebním vozidlem | trestní odpovědnost řidiče za nedbalostní ublížení na zdraví apod. | odpovědnost za škodu podle dohody a interních předpisů |
| Linková doprava (vnitrostátní) | dodržení doby řízení, bezpečnostních přestávek; záznamy | zajištění legálního provozu a veřejných služeb |
| Taxislužba | je oprávněna jen držitelem oprávnění; identita cestujících a platba jízdného | zprostředkovává provoz a dohled nad dodržováním pravidel |
